COLUMN
法務×AI
法務×AIに関する記事一覧です。
法定相続情報一覧図の作り方｜記載例・法務局への申出とAIで下書き【2026年】
法定相続情報一覧図の作り方を、記載例・必要書類・法務局への申出手順まで実務目線で解説。相続関係説明図との違いも整理し、AIで下書きを時短する司法書士向けプロンプトと検証手順も紹介します。
在職証明書テンプレート無料5種｜退職証明書・英文・Word/PDF
在職証明書・退職証明書のテンプレート5種類をWord・PDFで無料配布。勤務時間つき、労基法22条の退職証明書、解雇理由証明書、英文在職証明書まで。請求された事項だけを書くルールなど、書き方を法令にもとづき解説します。
相続放棄申述書の書き方｜記入例と添付書類・AIで下書きを時短【2026年】
相続放棄申述書の書き方を家庭裁判所の書式に沿って記入例・添付書類・提出先まで解説。熟慮期間3か月の起算点や記入のつまずきも整理し、AIで下書き・チェックを時短する手順まで分かります。
社労士の独占業務はAIでなくなる？条文で見る消える作業と残る仕事【2026】
社労士の独占業務（社労士法2条1項1号〜2号）はAIでなくなるのか、条文に沿って確認します。AIが代われるのは書類作成の作業で、報酬を得て業として行える資格の枠組みは27条のまま。読後には事務所で何を任せ何を残すか線引きできます。
育児・介護休業法 改正の対応｜社労士が顧問先案内・規程見直しをAIで【2026年】
2025年4月・10月施行の育児・介護休業法改正を社労士向けに整理。義務・努力義務の切り分けから、顧問先への案内文・対象者の洗い出し・育児介護休業規程の見直しドラフトまで、AIで効率化する実務手順とそのまま使えるプロンプトを紹介します。
行政書士事務所のAI導入事例｜許認可・相続業務のビフォーアフター【2026年】
行政書士事務所のAI導入事例を業務類型別に解説。許認可・相続・契約書業務のどこが変わるのか、ビフォーアフターと定着5ステップ、行政書士法上の注意点まで。読み終える頃には自事務所での使いどころを判断できます。
相続財産目録（遺産目録）の作り方｜AIで作成する手順とひな形・記載例【2026年】
相続財産目録（遺産目録）の作り方を、記載すべき財産・5ステップの手順・そのまま使えるひな形と記載例で整理。限定承認と通常の相続で違う作成義務も確認でき、残高証明や登記簿からAIで転記・整形して財産目録を時短できます。
社労士のAIツール比較｜労務・給与・手続で失敗しない選び方【2026年】
社労士事務所向けにAIツールの選び方を比較で整理。汎用チャットAI・労務特化SaaS・士業特化AIを守秘義務・電子申請対応・日本語精度・料金・導入負荷で比べ、労務・給与・手続でどれを選ぶべきか判断できるようになります。
覚書テンプレート無料6種｜書き方・Word/PDF／印紙の要否つき
覚書テンプレート6種類をWord・PDFで無料配布。契約内容の変更、期間延長、単価・支払条件の変更、合意解約、基本合意まで。原契約の特定の書き方と、印紙が必要な覚書・不要な覚書を国税庁の通達と事例で解説します。
定款をAIで作成する方法｜会社設立の記載事項とテンプレート活用【2026年】
会社設立の定款をAIで作成する手順を、会社法の記載事項に沿って解説。株式会社・合同会社の違い、電子定款で印紙税4万円が不要になる仕組み、テンプレートを土台にした下書き術まで、抜け漏れなく時短するコツがわかります。
社労士事務所のAI導入事例｜業務別ビフォーアフターと定着の5ステップ【2026年】
社労士事務所のAI導入事例を業務別のビフォーアフターで解説。給与計算・社会保険手続・就業規則・助成金・労務相談での使いどころと、守秘義務を守りながら所内に定着させる5ステップまで整理。読み終わる頃には自事務所での始め方が具体的に描けます。
労働条件通知書をAIで作成｜2024年改正の明示事項と記載例【2026年】
労働条件通知書の作成をAIで時短する方法を社労士向けに解説。労基法15条の明示事項、2024年4月改正で追加された就業場所・業務の変更範囲や更新上限の書き方、記載例とチェック用プロンプトまで。読めば改正対応の通知書を漏れなく整えられます。